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来源:网络整理 作者:中国新闻视线网小编 发布时间:2019-09-23 01:02

报名地点:人民路439号(燃气大厦)602室。

报名材料:

①填写《县综合执法局招聘编外工作人员报名表》;

②有效期内身份证、户口簿;

③与招聘条件相应的学历证书;

④其他专业岗位要求的相应执(职)业资格证书和专业技术资格证书;

⑤退役士兵需提供退伍证;

⑥已就业的人员报考须征得用人单位同意,并出具同意报考的证明并加盖单位公章(已是机关事业单位编外用工的还需主管部门同意)。

报名时需提供相关证件的原件、复印件各一份,原件审核后退还。另需提供近期免冠一寸彩色证件照2张。

2、资格审查

资格审查由县综合执法局负责。

应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿公开招聘全过程,如发现不具有报名资格或伪造报名材料的,一律取消考试资格。

县综合执法局经资格审查后,对符合报考条件的人员进行电话通知。

3、笔试

由县综合执法局统一组织笔试,笔试采用闭卷形式,笔试时间暂定9月29日上午,具体以通知为准。

笔试内容:①《公共基础知识》②《浙江省行政程序办法》③时事政治(2018年9月—2019年9月)④安吉县情⑤基础写作。

4、体能测试

体能测评内容:100米、1000米跑、俯卧撑,测试时间暂定9月29日下午(雨天顺延),具体以通知为准。

5、面试

笔试、体能测评结束后按1:1.2比例进入面试。

面试结束后,从高分到低分,入围体检考察政审。

6、政审、体检、考察

面试结束后,综合笔试成绩、面试成绩为总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

根据总成绩从高分到低分按招考计划数的1:1比例确定政审对象。政审合格后进入体检及考察(如总成绩并列,以面试成绩高者优先)。

政审、体检、考察工作由县综合执法局按照有关规定统一组织实施。

体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公[2005]68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。

考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)有关规定执行。

7、公示及聘用

(一)公示。体检、考察政审均合格的人员,确定为拟聘人员,并公示。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

(二)聘用。录用后,先培训后上岗,与县综合执法局签订聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核不合格者予以解聘。因试用期考核不合格解聘带来岗位空缺或聘用人员在半年内辞职的,可从本次面试中按高分到低分依次递补,体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。时间截止到前一聘用人员签约之日后6个月内。